Arbeidsrecht

Bij de Rechtswinkel hebben wij ruime ervaring in het geven van juridische ondersteuning op het gebied van arbeidsrecht.

Voor ons staat uw belang altijd voorop. Heeft u wellicht een beëindigingsovereenkomst ontvangen en bent u onzeker of u dit aanbod moet aannemen? Wij kunnen uw situatie beoordelen en u adviseren over de beste stappen. Of bent u op staande voet ontslagen en vraag u zich af wat uw rechten zijn? Wij staan voor u klaar om u antwoorden te geven op al uw vragen.

In onze werkwijze doen wij ons best om geschillen en een ontslag zonder gerechtelijke tussenkomst te laten plaatsvinden. Wij geloven namelijk dat dit voor alle partijen een prettige weg is. Via onderhandelingen rechtstreeks met uw werkgever streven we naar een hogere vergoeding dan de transitievergoeding. Daarnaast spannen wij ons in om uw rechten zoals o.a. het recht op WW veilig te stellen. Doordat we in de onderhandelingen onze gemaakte kosten meenemen kost onze hulp u in de meeste gevallen niets.

Wij kunnen u onder anderen helpen op het gebied van:

• Conflicten op het gebied van geheimhouding, concurrentie- en/of relatiebeding
• Hulp bij ontslag op staande voet
• Mediation, bemiddeling en/of onderhandelingen bij arbeidsconflicten
• Beoordelingen van contracten en arbeidsovereenkomsten
• Ondersteuning bij zaken omtrent arbeidsongeschiktheid en foutieve diagnoses van bedrijfsartsen
• Afwikkeling van ontslag met wederzijds goedvinden
• Verweer bij ontslag via sector kanton
• Ondersteuning in geval van ontslag via het UWV
• Controleren van een vaststellingsovereenkomst
• Onderhandelingen bij uw (transitie)vergoeding
• Verhalen van achterstallige betalingen en salarissen
• Onderhandelingen bij overnames

Staat uw situatie niet in ons rijtje en bent u benieuwd of we u toch kunnen helpen? Neem dan contact met ons op en laat u gratis door ons adviseren.